+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 654Санкт-Петербург и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Как определяется размер единовременной страховой выплаты

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Как определяется размер единовременной страховой выплаты

Общие положения. Право на получение страховых выплат ежемесячных и единовременных наступает у застрахованного, если результатом наступления страхового случая явилась стойкая утрата им профессиональной трудоспособности, определенная бюро медико-социальной экспертизы далее МСЭ. Ежемесячная страховая выплата призвана заменить потерю в заработке, которую повлекло за собой снижение трудоспособности застрахованного вследствие страхового случая. Выплата назначается на срок установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности. Размер ежемесячной страховой выплаты определяется как доля его среднего месячного заработка, исчисленная в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Статья Размер единовременной страховой выплаты.

Статья 11. Размер единовременной страховой выплаты

Размер единовременной выплаты определяется в соответствии со степенью утраты застрахованным профессиональной трудоспособности, определяемой учреждениями медико-социальной экспертизы МСЭ исходя из максимальной суммы, установленной федеральным законом о бюджете ФСС РФ на очередной финансовый год.

В случае смерти застрахованного единовременная выплата равна указанной максимальной сумме. Она выплачивается равными долями всем лицам, состоящим на иждивении умершего и имеющим право на ее получение. Федеральным законом от 21 июля г. При расчете единовременной страховой выплаты, назначаемой самому застрахованному, учитывается процент утраты профессиональной трудоспособности, установленной ему МСЭ по прямым последствиям страхового случая несчастного случая на производстве или профессионального заболевания по результатам первичного освидетельствования.

Если в дальнейшем застрахованному при переосвидетельствовании степень утраты профессиональной трудоспособности будет изменена увеличена или уменьшена , то новые обстоятельства не повлекут за собой возникновения права на новую выплату или на изменение ее размера, даже если выплата еще не была осуществлена.

В данном случае при назначении выплаты в первом полугодии года размер единовременной страховой выплаты составит 20 рублей 50 руб. Размер единовременной страховой выплаты по потере кормильца в связи со смертью застрахованного каждому из лиц, имеющих на нее право, определяется путем пропорционального деления базовой суммы на число таких лиц.

Такими лицами являются лица, имеющие право на ежемесячные страховые выплаты по потере кормильца, а также супруг супруга погибшего застрахованного независимо от наличия у него права на ежемесячную страховую выплату. Если в состав семьи умершего входили трудоспособная как работающая, так и неработающая супруга и двое детей в возрасте до 18 лет, то единовременная страховая выплата в размере 16 рублей 50 руб. Если в последующем число лиц, имеющих право на получение единовременной страховой выплаты, увеличится, перерасчет выплаты по законодательству не производится, однако вновь обратившиеся лица имеют право на получение своей доли страховой выплаты с лиц, которым она была выплачена, в судебном порядке.

Смерть застрахованного вследствие страхового случая, произошедшая по истечении определенного периода времени, не является новым страховым случаем. Если самому застрахованному уже было назначено страховое обеспечение в виде единовременной выплаты, родственникам умершего повторно единовременная выплата не назначается. Ежемесячные страховые выплаты призваны возместить потерю в заработке, которую повлекло за собой установление потери профессиональной трудоспособности или смерть застрахованного работника.

Соответственно размер ежемесячной страховой выплаты, назначаемой самому застрахованному, определяется как часть его заработка другими словами — доля среднего месячного заработка , получаемого до причинения травмы то есть до наступления страхового случая , исчисленная исходя из утраченной трудоспособности.

Иначе говоря, размер страховой выплаты зависит от заработка и степени утраты профессиональной трудоспособности. Для отнесения выплат в пользу работника к выплатам, входящим в расчет среднего заработка, необходимо обязательное соблюдение двух условий:.

Следовательно, те выплаты, которые осуществляет работодатель в пользу своего работника и на которые производит начисление страховых взносов, но которые не являются оплатой его труда как таковой, не включаются в состав среднего заработка например, предоставляемое бесплатно питание или денежная компенсация на питание, компенсация на проезд, различного рода премии к праздничным и юбилейным датам и т. При невозможности получения документа о размере фактической заработной платы застрахованного сумма ежемесячной страховой выплаты исчисляется исходя из тарифной ставки должностного оклада , установленной в отрасли подотрасли для данной профессии, и сходных условий труда ко времени обращения за страховыми выплатами.

При этом обязанность по представлению указанных сведений Федеральным законом от 24 июля г. Все виды заработка учитываются в суммах, начисленных до удержания налогов, уплаты сборов и других обязательных платежей. В местностях, где установлены районные коэффициенты, процентные надбавки к заработной плате, размер ежемесячной страховой выплаты определяется с учетом этих коэффициентов и надбавок. В расчет среднего заработка включаются все виды оплаты труда как по месту основной работы, так и по совместительству, на которые начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Суммы вознаграждений по гражданско-правовым договорам и суммы авторских гонораров учитываются, если с них предусматривалась уплата страховых взносов страховщику. За период временной нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам учитываются выплаченные пособия.

Среднемесячный заработок застрахованного исчисляется путем деления общей суммы его заработка с учетом премий, начисленных в расчетном периоде за 12 месяцев, предшествовавших месяцу, в котором с ним произошел страховой случай или по выбору застрахованного установлена утрата снижение его профессиональной трудоспособности, на Таким образом, для расчета может быть использован только заработок по работе, которая повлекла наступление страхового случая, поскольку именно исполнение данных трудовых обязанностей привело к травме.

Если страховым случаем является профессиональное заболевание, то для расчета может быть использован заработок за последние 12 месяцев работы, которая повлекла данное профессиональное заболевание.

По времени эти две точки отсчета до непосредственной даты травмы и до даты установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности могут быть приближены друг к другу, но могут быть и отдалены, что в основном зависит от тяжести последствий несчастного случая и периода лечения. Когда утрата профессиональной трудоспособности проявляется сразу же, например при тяжелых травмах, они почти совпадают.

Однако последствия страхового случая могут наступить и через некоторое время вплоть до нескольких лет , тогда дата страхового случая и установления стойкой утраты трудоспособности существенно различаются по времени.

Право выбора даты отсчета предоставлено застрахованному, чтобы он мог использовать наиболее выгодный для себя вариант. Страховой случай зафиксирован 11 апреля года; стойкая утрата профессиональной трудоспособности установлена с 25 июня года. По первому варианту в расчет среднего заработка будут включены выплаты за период с апреля года по март года. При втором варианте расчета средний заработок считается за период с июня года по май года, при этом месяц установления утраты трудоспособности в расчетный период включен быть не может.

В этом случае по выбору застрахованного можно применить еще и третью точку отсчета для определения расчетного периода: 12 последних месяцев работы перед ее прекращением. Профессиональное заболевание чаще всего развивается довольно долго; в этот период работнику приходится переходить к выполнению другой работы, которая больше подходит ему по состоянию здоровья, что влечет за собой и потерю в заработке.

На данном предприятии он не работает с мая года, когда уволился и устроился на работу, не связанную с воздействием вредных производственных факторов, в организацию К, где и работает в настоящее время.

В данном случае работник обязан использовать для расчета заработок, полученный им на заводе N в период с мая по апрель года. Не полностью отработанные застрахованным месяцы подлежат обязательной замене предшествующими полностью отработанными месяцами или исключению при невозможности замены.

При этом месяцы включаются в порядке их следования перед началом расчетного периода. Периоды, в которых застрахованный был временно нетрудоспособен или находился в отпуске по беременности и родам, замене исключению не подлежат.

Расчетный период выбирается самим застрахованным, указывается в заявлении и в дальнейшем пересмотру не подлежит. Если повлекшая повреждение здоровья работа продолжалась менее 12 месяцев, средний заработок исчисляется путем деления общей суммы заработка на число этих месяцев. В этих случаях для расчета ежемесячной выплаты используется заработок, который застрахованный получил или должен был получить после соответствующего изменения заработка 1 или за фактически отработанные периоды 2.

Например, если за 12 месяцев, предшествовавших наступлению страхового случая, застрахованный был переведен на более высокооплачиваемую работу, расчетный период устанавливается с даты перевода. Если застрахованный впервые начал свою трудовую деятельность первая запись в трудовой книжке менее чем за 12 месяцев до наступления страхового случая, то в расчетный период включаются фактически отработанные месяцы.

Может сложиться ситуация, когда застрахованный работал в течение предшествующих страховому случаю 12 месяцев, однако некоторые из них были отработаны не полностью в связи с нахождением в административном отпуске или другими причинами. В этом случае неполные месяцы в расчет не будут приниматься, а общая сумма заработка будет делиться на число фактически отработанных полных месяцев.

В случаях когда период повлекшей повреждение здоровья работы составил менее одного полного календарного месяца, выплата исчисляется исходя из условного месячного заработка. Условный месячный заработок определяется следующим образом: среднедневной фактический размер заработка умножается на число рабочих дней в месяце. При этом число рабочих дней в месяц исчисляется как среднее число за год, то есть общее число рабочих дней в году по производственному календарю делится на Размер среднего месячного заработка застрахованного, не достигшего возраста 18 лет, при назначении ежемесячных выплат не может быть установлен ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленного в целом по РФ.

Если страховой случай произошел после окончания срока действия трудового договора таким случаем является профзаболевание, диагностированное после увольнения с вредного производства , то по желанию застрахованного учитывается его заработок до окончания трудового договора или обычный размер заработной платы работника такой же квалификации в данной местности, но не менее величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по РФ.

При подсчете среднего заработка за 12 месяцев в расчет могут быть включены не более четырех квартальных, двух полугодовых и одной годовой премий по каждому основанию. При этом используется наиболее выгодный для застрахованного вариант. Премии, начисленные в расчетном периоде, учитываются в том месяце, за работу в котором они выплачены. В расчет среднего заработка не может включаться материальная помощь.

При этом, если заработок подсчитывается за меньшее число месяцев менее 12 , премии и указанные вознаграждения включаются в заработок пропорционально числу фактически учитываемых для расчета месяцев. Несмотря на то, что закон содержит норму о том, что заработок для исчисления ежемесячной страховой выплаты подлежит индексации в порядке, установленном законодательством, до настоящего времени такой порядок не принят.

Назначенная ежемесячная страховая выплата индексируется с учетом уровня инфляции в пределах средств, предусмотренных на эти цели в бюджете ФСС РФ. Коэффициент индексации и ее периодичность определяются Правительством РФ. Первоначально до года страховые выплаты подлежали индексации пропорционально повышению МРОТ в централизованном порядке.

Ежемесячные страховые выплаты в соответствии с ростом МРОТ индексировались четыре раза: с 1 июля года — в 1, раза, с 1 января года — в 1, раза, с 1 июля года — в 1,5 раза и с 1 мая года — в 1,5 раза. В общей сложности за период действия отмененной впоследствии нормы — гг.

В настоящее время автоматическая индексация ежемесячных страховых выплат в соответствии с увеличением минимального размера оплаты труда отменена. С ноября года в соответствии с Федеральным законом от 26 ноября г.

Коэффициенты индексации размера ежемесячной страховой выплаты по периодам и документы, явившиеся основанием для этого, представлены в таблице. Таким образом, ежемесячная страховая выплата застрахованному рассчитывается в размере доли среднего заработка, исчисленного в соответствии со степенью утраты профессиональной трудоспособности и размером его вины в страховом случае.

В случае смерти застрахованного размер ежемесячных страховых выплат не может быть уменьшен и при наличии его вины. Ежемесячные страховые выплаты назначаются застрахованному в течение всего периода стойкой утраты им профессиональной трудоспособности с того дня, с которого учреждением МСЭ установлен факт утраты профессиональной трудоспособности, исключая период, в течение которого работнику выплачивалось пособие по временной нетрудоспособности в связи со страховым случаем.

Уменьшение размера ежемесячной выплаты не влекут пенсии, пособия и другие, в том числе и социальные, выплаты, назначенные застрахованному как до, так и после наступления страхового случая. Условие: Иванову С. До наступления страхового случая он работал по данной профессии у страхователя пять лет, а в сентябре года по состоянию здоровья был переведен на другую должность.

Решение: Период с апреля года по март года является месячным периодом работы, повлекшей наступление страхового случая, предшествующим наступлению страхового случая. В расчетном периоде Ивановым С. Следовательно, июнь — июль года подлежат обязательной замене на предшествующие февраль и март года. Если указанные месяцы являются полностью проработанными, то они могут быть включены в расчетный период вместо неполных, при этом месяцы включаются в порядке их следования перед началом расчетного периода, то есть при замене необходимо обязательно использовать сначала март, а затем февраль.

Декабрь из расчетного периода исключен быть не может — включаются как полученная заработная плата, так и пособие по временной нетрудоспособности. Период с августа года по июль года является месячным периодом работы, повлекшей наступление страхового случая, предшествующим снижению профессиональной трудоспособности. Застрахованным для расчета ежемесячной страховой выплаты был выбран период, предшествовавший наступлению страхового случая апрель г.

За указанный период ему были начислены и выплачены следующие премии:. В расчет можно включить только четыре квартальные премии. Выбор наиболее выгодного варианта необходимо осуществлять с учетом не только величины самой премии, но и размера заработка в каждом конкретном случае для выбора наиболее выгодного варианта необходимо осуществлять полный расчет среднего заработка.

Если бы, например, застрахованному с 1 января года был бы увеличен оклад, то для расчета необходимо было бы использовать расчетный период с января по март года. Кроме этого, Иванову С. Все вышеперечисленные выплаты в расчет среднего заработка для исчисления ежемесячной страховой выплаты не включаются. Затем все участвующие в расчете месяцы суммируются и исчисляется среднемесячный заработок путем деления полученного на число месяцев расчетного периода. Допустим, что рассчитанный в соответствии с вышеизложенными правилами средний заработок Иванова С.

С учетом же индексации назначенной страховой выплаты с 1 сентября года в 1, раза и с 1 июля года в 1, раза застрахованный будет получать:. Максимальный размер ежемесячной выплаты устанавливается федеральным законом о бюджете ФСС РФ на очередной финансовый год.

В первом полугодии года он не может превышать величину 39 рублей, а во втором — 39 рублей. При назначении страховых выплат застрахованному по нескольким страховым случаям ограничение применяется к общей сумме страховых выплат. При осуществлении выплат по потере кормильца ограничение применяется к общей сумме страховых выплат, назначенных со смертью застрахованного всем лицам.

При расчете ежемесячная страховая выплата была исчислена в размере 42 рублей. С учетом установленного ограничения выплата будет осуществляться в размере 39 рублей. В случае смерти застрахованного размер ежемесячных страховых выплат лицам, имеющим на них право, исчисляется исходя из его среднего месячного заработка за вычетом долей, приходящихся на него самого и трудоспособных членов семьи, находящихся на его иждивении, но не имеющих права на получение выплат.

Соответственно каждому лицу, имеющему право на ежемесячную выплату, ее размер определяется путем деления общего остатка на число всех получателей. Назначенные ежемесячные страховые выплаты по потере кормильца в дальнейшем подлежат перерасчету в случае рождения ребенка застрахованного после его смерти, а также в случае начала или прекращения ухода за ребенком застрахованного одним из членов его семьи.

ПАМЯТКА ПОСТРАДАВШИМ И РОДСТВЕННИКАМ ПОГИБШИХ ПРИ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЯХ НА ПРОИЗВОДСТВЕ

Обеспечение по страхованию осуществляется в виде единовременной страховой выплаты и ежемесячных страховых выплат. Единовременные страховые выплаты и ежемесячные страховые выплаты далее страховые выплаты назначаются и выплачиваются: 1. Застрахованному - если по заключению учреждения медико-социальной экспертизы результатом наступления страхового случая стала утрата им профессиональной трудоспособности; Размер единовременной страховой выплаты определяется в соответствии со степенью утраты застрахованным профессиональной трудоспособности исходя из максимальной суммы, равной ,29 рубля с Лицам, имеющим право на страховые выплаты их получение, - если результатом наступления страхового случая стала смерть застрахованного.

Поддержать нас. Печать Эл. Единовременная страховая выплата. Категория: Выплаты при несчастных случаях и профзаболеваниях. Размер единовременной страховой выплаты определяется в соответствии со степенью утраты застрахованным профессиональной трудоспособности исходя из максимальной суммы , установленной федеральным законом о бюджете Фонда социального страхования РФ на очередной финансовый год 1.

Купить систему Заказать демоверсию. Максимальный размер единовременной страховой выплаты. В случае смерти застрахованного размер единовременной страховой выплаты составляет 1 миллион рублей. Дата, с которой индексируется размер выплаты. Коэффициент индексации. Постановление Правительства РФ от Коэффициент индексации определяется Правительством Российской Федерации п.

Размер единовременной страховой выплаты определяется в соответствии со степенью утраты застрахованным профессиональной трудоспособности исходя из максимальной суммы, равной 94 ,0 рубля. В местностях, где установлены районные коэффициенты, процентные надбавки к заработной плате, размер единовременной страховой выплаты, назначаемой застрахованному в зависимости от степени утраты им профессиональной трудоспособности, определяется с учётом этих коэффициентов и надбавок.

В соответствии со ст. Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами. Согласно п. В соответствии с ч.

Купить систему Заказать демоверсию. Размер единовременной страховой выплаты. Статья Размер единовременной страховой выплаты определяется в соответствии со степенью утраты застрахованным профессиональной трудоспособности исходя из максимальной суммы , равной 94 ,0 рубля.

Размер единовременной выплаты определяется в соответствии со степенью утраты застрахованным профессиональной трудоспособности, определяемой учреждениями медико-социальной экспертизы МСЭ исходя из максимальной суммы, установленной федеральным законом о бюджете ФСС РФ на очередной финансовый год. В случае смерти застрахованного единовременная выплата равна указанной максимальной сумме. Она выплачивается равными долями всем лицам, состоящим на иждивении умершего и имеющим право на ее получение.

Согласование заявления о выдаче лицензии на экспорт льноволокна (код 5301 единой Товарной номенклатуры внешнеэкономической деятельности Евразийского экономического союза), происходящего с территории Республики Беларусь24. Согласование выдачи лицензии на импорт изделий из гипса (коды единой Товарной номенклатуры внешнеэкономической деятельности Евразийского экономического союза 6809 11 000 0, 6809 19 000 0) 24. Согласование выдачи лицензии на экспорт регенерируемых бумаги или картона (макулатуры и отходов (товарная позиция 4707 единой Товарной номенклатуры внешнеэкономической деятельности Евразийского экономического союза), происходящих с территории Республики Беларусь24. Согласование заявления о выдаче лицензии на экспорт лесоматериалов, классифицируемых кодами 4403 и 4404 единой Товарной номенклатуры внешне-экономической деятельности Евразийского экономического союза, происходящих с территории Республики Беларусь24.

В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения или преступления должностное лицо Жилищного комитета, КИС, работник МФЦ, наделенные полномочиями по рассмотрению жалоб, незамедлительно направляют имеющиеся материалы в органы прокуратуры. В случае оставления жалобы без ответа Жилищный комитет, КИС, МФЦ в течение 3 (трех) рабочих дней со дня регистрации жалобы сообщает об этом гражданину, направившему жалобу, если его фамилия и почтовый адрес поддаются прочтению. Информирование заявителей о порядке подачи и рассмотрения жалобы на решения и действия (бездействие) Жилищного комитета, его должностных лиц, государственных гражданских служащих, МФЦ, работников МФЦ осуществляется посредством размещения информации на Портале. Консультирование заявителей о порядке обжалования решений и действий (бездействия) осуществляется также по телефонам, адресам электронной почты, а также при личном приеме. Положения настоящего раздела, устанавливающие порядок подачи и рассмотрения жалоб заявителей на нарушения их прав при предоставлении государственных услуг, не распространяются на отношения, регулируемые Федеральным законом от 2. Договор социального найма заключается с гражданами, принятыми на учет в качестве нуждающихся в жилых помещениях, а также признанные нанимателями жилого помещения по договору социального найма.

Максимальная сумма для определения размера единовременной страховой выплаты подлежит индексации один раз в год с 1 февраля текущего года.

СТАТЬЯ: За попытку дачи взятки инспектору ДПС мужчина отправится в колонию. Прокуратура Московского района поддержала государственное обвинение по уголовному делу в отношении Мирали Худжамкулова.

Однако группа продолжала действовать. Приговор вступил в законную силу.

Часто бывает так, что в документах, представленных для приватизации квартиры, имеются противоречия и несоответствия. В таких случаях может потребоваться обращение в суд для установления права пользования помещением или выселения отсутствующего члена семьи. Юридические услуги по ПРИВАТИЗАЦИИ КВАРТИР могут быть оказаны в форме консультаций, сопровождения приватизации квартиры, ведения дела в суде.

Танцоры в паре становятся лицом друг к другу. Один из играющих делает замедленные движения.

Еще я узнал что клиент купивший документы оказывается пытается по моим документам оформить угнанное авто которое еще к тому же и в аресте. Я являюсь сиротой и мне уже есть 23 года, стою на очередь на получение жилья с 18 лет. Если до 23 лет не получено жилье нужно подавать в суд, хотелось бы узнать куда, именно, писать. Проживаю 6 лет в Барнауле, в этом году заканчиваю университет, прописка Петропавловский район.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как оформить заявление на выплату 10000₽
Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Ефросиния

    Я считаю, что Вы допускаете ошибку. Пишите мне в PM, пообщаемся.

  2. Нинель

    Здравствуйте, верстка блога почему то разъезжается в файрфоксе :( Может быть можно подправить?

  3. Аверьян

    НЕТ СЛОВ

  4. Стоян

    В этом что-то есть. Спасибо за совет, как я могу Вас отблагодарить?